遼寧省朝陽市喀左縣教育局直屬學校2026年赴高校公開招聘教師（第二批次）公告
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》（遼人發〔2007〕1號）規定，為了全面提升學校教育教學質量，改善教師隊伍結構，經喀左縣委、縣政府批準，喀左縣教育局擬組織縣直高中、職業教育中心赴高校開展公開招聘教師工作，現將相關事宜公告如下。
一、招聘對象
教育部直屬師范類院校和省屬重點師范院校（含沈陽師范大學）2026年應屆本科及以上學歷、學士及以上學位畢業生。
二、招聘計劃
公開招聘教師13人，其中喀左縣第一高級中學招聘2人，喀左縣第三高級中學招聘4人，喀左縣第四高級中學招聘3人，喀左縣職業教育中心招聘教師4人。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍、遵守憲法和法律，享有公民政治權利；擁護中國共產黨領導，遵紀守法、品行端正，具有良好的職業道德；具有正常履行職責的身體條件。
（二）18周歲以上，38周歲以下〔即1987年4月16日至2008年4月16日（含）期間出生〕。
（三）考生所學專業須符合《遼寧省朝陽市喀左縣教育局直屬學校2026年赴高校公開招聘教師（第二批次）崗位需求信息表》（見附件1）中的專業條件。本科考生所學專業須為師范類；研究生考生報考，要求研究生所學專業和本科階段所學專業與報考設定專業要求完全一致，且須為師范類。
（四）考生須取得任教學科和學段符合報名崗位相應要求的教師資格證。
（五）下列情形之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，被依法列為失信聯合懲戒對象的。
2.現役軍人。
3.聘用后即構成回避關系的。
4.國家法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。
四、招聘程序
（一）報名
本次公開招聘采取現場報名，報名工作相關安排如下。
1.報名時間
2026年4月16日8時起至2026年4月17日12時截止，逾期不予受理。
2.報名地點
沈陽師范大學實驗中心（沈陽市沈北新區正良街道黃河北大街253號沈陽師范大學院內）。
3.報名須提交的材料
（1）喀左縣教育局直屬學校2026年公開招聘教師考生報名登記表；
（2）考生誠信承諾書；
（3）身份證原件及復印件；
（4）學歷、學位證書原件及復印件（尚未畢業的考生可提供學生證原件及復印件）；
（5）教師資格證原件及復印件（應屆畢業生可提供在有效期內的中小學教師資格考試合格證明、師范生教師職業能力證書或簽署按期取得教師資格承諾書）；
（6）普通話證原件及復印件；
（7）碩士研究生需提供本科學段畢業證、學位證的原件及復印件；
（8）證明本科所學專業為師范類的證明材料（可提供師范生教師職業能力證書、畢業院校開具的師范類證明或本科階段成績單）；
（9）2026年應屆畢業生證明；
（10）其它需要證明的材料。
4.建立臨時微信通知群
報名合格的考生掃碼進入招聘臨時微信群，相關事宜通過微信群通知考生。
用人單位將嚴格按照公告要求對考生報名資格進行審查。通過現場資格審查的考生可以參加考試考核，未通過現場資格審查的考生無考試資格。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，立即取消考生應聘資格。
5.注意事項
（1）報名實行誠信承諾制，考生須如實提交本人信息和材料。
（2）每名考生只允許用有效身份報考一個招聘崗位。
（3）報名受崗位開考比例限制。有效報名人數與招聘崗位數未達到2:1時，將削減或取消該崗位招聘計劃，并告知考生。
（二）考試考核
本科考生采取考試（筆試及面試）方式考核。研究生考生采取面試方式考核。考試考核地點設在沈陽師范大學（具體地點另行通知）。
筆試內容為教育學、教育心理學以及教師職業素質與能力。筆試成績滿分100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不能進入面試環節。
面試采取模擬上課和答辯的方式。每名考生面試時間不超過10分鐘，其中模擬上課時間不超過8分鐘。模擬上課的試題在所報崗位現行教材中選取，試題由考生現場抽取，備課時間為30分鐘。面試成績滿分為100分，其中模擬上課分數80分，答辯分數20分。面試成績采取“四舍五入”方式保留兩位小數，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不予聘用，如參加面試人員所報考崗位不能形成競爭的（即該崗位實際參加面試人數與招聘計劃數的比例等于或低于1:1），考生面試成績應達到其所在考場所有考生面試成績的平均分，否則不予聘用。
本科考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績及總成績均采取“四舍五入”方式保留兩位小數。研究生考生面試成績即為考生總成績。
本科考生、研究生考生總成績共同排序，總成績排列方法為：總成績高者列前；總成績并列者，研究生學歷列前；學歷相同，總成績并列者，面試成績高者列前；面試成績再并列者，模擬上課成績高者列前；模擬上課成績再并列者加試面試，加試面試成績高者列前。
考試考核相關事宜詳見微信群后續發布的通知。
（三）確定擬簽約人員
1.考試考核后，根據考生報考崗位，根據總成績排序依次選定崗位，選擇機會僅限一次；考生需在規定的時間地點內選定簽約崗位（一般不超過5分鐘）。
2.崗位選定后，根據考生總成績排序按照招聘崗位計劃1:1比例確定擬簽約人員名單。
3.未在規定時間地點內選定簽約崗位的，視為考生自動放棄，取消聘用資格。所造成的崗位空缺根據本崗位考生總成績依次遞補。
（四）簽約
擬簽約人員須攜帶本人身份證、學生證、《就業協議書》等材料，在規定時間內與用人單位簽訂就業協議。未在規定時間內與用人單位簽訂就業協議，視為考生自動放棄，取消聘用資格，所造成的崗位空缺不再遞補。簽約后因簽約人員違約或其他不可抗力所造成的崗位空缺，不再遞補。
（五）體檢
體檢由喀左縣教育局統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的醫院進行（費用考生自理）。體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）等有關規定組織實施。
簽約人員對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式提出。另有規定的，從其規定。復檢將在簽約人員提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
（六）考察及涉罪信息查詢
由喀左縣教育局會同用人單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。
按照《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）要求，喀左縣教育局將對擬聘用人員進行涉罪信息查詢，涉罪信息查詢不合格者無聘用資格。
（七）公示與聘用
擬聘人員名單將于2026年8月在喀左縣人民政府官網進行公示，公示期為7個工作日。公示期內，對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用。公示結束后，對公示無問題的人員，辦理備案手續。
擬聘人員于2026年8月31日之前取得畢業證書、學位證書及其他要求相關證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。
公開招聘人員按規定實行試用期制度。試用期為12個月，
試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘任；不合格的，取消聘用。
所有人員聘用后須在喀左縣域內服務滿5年以上。
五、紀律與監督
喀左縣教育局直屬學校2026年赴高校招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、其他事項
（一）考生自報名至擬聘用人員公示（資格審查、筆試、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
（二）在招聘期間，如不按本公告完成規定招聘步驟（程序）的，視為自動棄權。
（三）在體檢、考察及涉罪信息查詢、公示中不合格的，取消該崗位聘用計劃，不再進行遞補。
（四）公費師范生跨省就業需交納違約金的，由考生自行承擔。
（五）嚴格執行回避規定。按《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）嚴格執行回避規定。
（六）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
（七）本公告由喀左縣教育局負責解釋。未盡事宜，由“喀左縣教育局直屬學校2026年赴高校公開招聘教師工作領導小組”商定解決。
咨詢電話：0421-4863518
附件1：遼寧省朝陽市喀左縣教育局直屬學校2026年赴高校公開招聘教師（第二批次）崗位需求信息表
附件2：遼寧省朝陽市喀左縣教育局直屬學校2026年赴高校公開招聘教師（第二批次）考生報名指南
附件3：喀左縣教育局直屬學校2026年公開招聘教師考生報名登記表；
附件4：考生誠信承諾書
附件5：2026年應屆畢業生證明
喀左縣人力資源和社會保障局 喀左縣教育局
2026年4月8日
附件1：遼寧省朝陽市喀左縣2026年赴高校公開招聘人員計劃信息表
附件2：遼寧省朝陽市喀左縣2026年赴高校公開招聘教師考生報名指南
